PalmaActiva organiza una nueva jornada de selección de personal junto a la cadena de supermercados Dia con el objetivo de cubrir una cincuentena de puestos de trabajo de cajero-reponedor en distintos establecimientos que la empresa abrirá próximamente en Palma.
La jornada tendrá lugar el 9 de febrero en las instalaciones de PalmaActiva y se enmarca dentro del programa municipal de jornadas de selección de personal, impulsado por el Ajuntament de Palma para facilitar el contacto directo entre empresas que necesitan incorporar personal y personas en búsqueda activa de empleo.
Un puente entre empresas y personas en búsqueda de empleo
Estas jornadas están diseñadas para agilizar los procesos de contratación y hacerlos más eficientes, permitiendo a las empresas realizar entrevistas presenciales y a los candidatos acceder a oportunidades laborales reales en un corto espacio de tiempo.
Desde PalmaActiva destacan que esta fórmula favorece tanto a las compañías, que pueden cubrir vacantes de forma rápida, como a las personas desempleadas o en mejora de empleo, que tienen acceso directo a responsables de recursos humanos.
Antecedentes con Dia: responsables de tienda
Esta no es la primera colaboración entre PalmaActiva y Dia. Durante el pasado mes de diciembre se celebró una primera jornada de selección destinada a la cobertura de puestos de responsable de tienda, en la que una veintena de personas participaron en entrevistas presenciales con responsables de recursos humanos de la cadena.
La experiencia fue valorada de forma positiva por ambas partes, lo que ha motivado la organización de esta nueva convocatoria para perfiles de cajero-reponedor.
Cómo inscribirse en la jornada del 9 de febrero
Las personas interesadas en participar en la próxima jornada de selección para cajero-reponedor pueden inscribirse a través de la página web de PalmaActiva, desde donde se gestiona el acceso al proceso de selección y la citación para las entrevistas.
Una herramienta clave para la empleabilidad
Las jornadas de selección de PalmaActiva se han consolidado como una herramienta eficaz para mejorar la empleabilidad, acercar el tejido empresarial a la ciudadanía y generar oportunidades laborales reales.
A lo largo de 2025, PalmaActiva organizó jornadas de selección con empresas como Alehop, Müller, Starbucks, Stamp Mallorca y Decathlon, lo que permitió que cerca de 400 personas pudieran realizar entrevistas de trabajo.
Las personas interesadas en conocer más detalles sobre estas iniciativas pueden consultar la web de PalmaActiva:
https://web.palmaactiva.com/es/jornadas-de-seleccion/
